凯旋培训是一支专业从事管理咨询、教练式和咨询式企业内训服务、体验式培训产品开发及实施的团队。凯旋培训自成立以来秉承“责任、务实、承诺、实效”的理念，多年来一直致力于以体验式学习及咨询与培训为中心，结合东北特有的培训需求，创造了独特的面向个人、团队和组织的成长支持体系。
       团队迄今为止已为五十多家企业提供了咨询顾问服务，为东北地区及周边省市上千家企业提供了培训服务，客户群涵盖各个行业的优 秀企业等，受到了客户的高度认可，在东北地区享有良好的声誉。在长期的业务实践中，创造出许多经典培训案例。团队培养了一支优 秀的由咨询顾问、专业讲师、体验式培训师与企业教练组成的专家队伍，他们具有良好的人文知识背景和教育学、管理学、心理学素养，具有丰富的企业管理培训经验，扎实的管理理论功底与实战经验，深谙本土企业，具有咨询服务能力和解决问题的实战能力，深受客户信赖，能够实施企业教练式咨询、特色内训课程、体验式员工开发课程等多种培训及咨询服务。
        在长期的服务实践中，凯旋培训创造性的提出了“教练式培训”、“行动学习法培训”、“咨询式培训”、“教练式咨询”等概念并付诸于实践，收到了很好的效果，为客户创造了价值。

它们具有即时反馈，其错误行为不会引起长期记忆。此反馈循环可帮助学习者获得信心，以解决他们在现实世界中的工作。每个人都记得有趣的经历。如果他们喜欢做自己喜欢的事情，他们会记住很长一段时间。模拟使学习变得有趣。

哈尔滨沙盘内训通过学习者和培训内容营造出良好的情绪。学习者将保留更长的时间的知识。他们还将能够回忆起这些概念并将其应用到他们的工作中。业务模拟可提供来自讲师以及平台的即时反馈。这样，您的学习者就有机会了解自己的弱点并加以改进。

还使他们意识到自己的优势，并鼓励他们利用自己的优势。如果您希望学习者将来避免相同的错误，则应尽快提供建设性反馈。即时反馈可确保不会将错误的行为归咎于他们的长期记忆。相反，他们吸收正确的行为并将其应用于他们的工作。学习者可以在安全的环境中练习并获得自信，而不必担心会有重大后果。

哈尔滨沙盘内训正在从现实场景中受益，这些场景可以使学习者沉浸在工作场所遇到的视觉和声音中。如果是这样，则可能是需要纠正的软件，系统或流程存在问题，或者可能是员工的教学方法不正确，或者如何执行该任务并不明显。无论出于何种原因，如果由于错误而浪费时间和金钱，模拟培训可能是宝贵的资产，可以为员工提供锁定学习的真实体验。

可以使用“给我展示”样式模拟来演示关键任务和流程；然后学习者可以通过评估的“尝试我”模拟进行练习。如果是这样，这些技能和知识可能是可以转让的。